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如果您在离开工作前未经许可离开工作岗位,交通事故是否属于工伤

工伤赔偿 2022-09-04 21:25 人浏览
共1位律师解答
  • 上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:
    1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
    2、交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
    3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故,也可以因其他机动车事故造成伤害的
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