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如果老板一年不签合同就不付款怎么办?

劳动纠纷 2022-09-05 14:40 人浏览
共3位律师解答
  • 按《劳动合同法实施条例》的规定,员工不签书面劳动合同的,用人单位要么终止劳动关系,要么支付双倍工资。劳动合同法主要就是考虑到大多数情况下都是用人单位不签订劳动合同,而不是劳动者拒签
  • 单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
  • 合同签订后,对方未付款的,作为守约方,可以按合同约定及《合同法》第一百一十四条的规定要求违约方支付违约金。另外,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
    具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定
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