使用者没有缴纳社会保险，以降薪为理由辞职，拒绝支付赔偿金，如何申请劳动仲裁和法律援助。
仲裁
2022-09-13 17:51
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共3位律师解答
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你好，可以到劳动局投诉
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可以申请劳动仲裁。提供相关证据
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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