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我老公身份证年龄小，所以无法领结婚证，但是孩子马上出生所以要休产假，没有结婚证生育险就报销不了，我想知道这样的话产假期间公司给发工资吗

劳动纠纷 2019-01-06 15:57 人浏览

共4位律师解答

我国法律规定了男女双方的法定结婚年龄为男方22周岁，女方20周岁。满足法定结婚年龄的情况下，双方可以依法进行结婚登记。如果双方没有达到法律规定的结婚年龄的，则通常不是我国婚姻法保护的合法婚姻关系，应当认定为同居关系。

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2019-01-06 15:36

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没有假结婚一说。由于婚姻另一方是香港籍，所以属于涉外婚姻，婚姻是否有效需要结合具体案情以及相关法律判断。
中国大陆的法律只有重婚罪的刑事罪名，单纯因骗取婚姻登记的事由不构成刑事犯罪。
但是在其他地区的法律中如何规定需要看其他地区的法律了。
离婚诉讼属于关于身份权的诉讼，诉讼原被告双方必须亲自出庭，法院也会要求必须通知被告，因此，不可能不通知对方而进行审判。

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2019-01-06 15:43

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一、参保企业职工生育待遇支付程序　　
（一）女职工计划内第一胎怀孕流产时，企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理，持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明，身份证原件及复印件。　　报销标准：四个月以下流产500元（生育保险支付14天产假工资），四个以上流产700元（生育保险支付42天产假工资），超出限额个人负担15％。　　
（二）领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件：企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。　　
（三）领取男职工护理津贴时须持以下证件：企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。　　
（四）报销标准：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。　　
（五）结算时间为每月20日前。　　
二、参保企业职工计划生育手术待遇支付程序　　
（一）职工实施计划生育手术之前，持单位出具的《计划生育证明》。实施人工流产术、引产术及复通术的还须持《门诊医疗手册》，到工伤生育部办理《资格单》。　　
（二）职工持《资格单》及身份证到自选的计划生育定点医疗机构实施计划生育手术。　　
（三）报销标准：上环术155元、取环术155元、人工流产术240元（无次数限制）、引产术1270元、女性绝育术1050元、男性绝育术840元、女性输卵管复通术2720元、男性输卵管复通术2350元。

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2019-01-06 15:46

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根据地区差异，具体的收费原则为：按当事人违法行为被查出的上一年者农民人均纯收入的以下倍数征收社会抚养费：
(一)提前生育的，按百分之六十至一倍征收;
(二)多生育一个子女的，按二倍至三倍征收;多生育第二个子女的，按四倍至六倍征收;多生育第三个以上子女的，从重征收;
(三)婚外生育一个子女的，按四倍至六倍征收;婚外生育第二个以上子女的，从重征收。
个人年实际收入高于当地城镇居民人均可支配收入或者农民人均纯收入的，可以以个人年实际收入为基数，按照前款规定征收社会抚养费。

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2019-01-06 15:57

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