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分公司破产，普通员工基本赔偿，孕期员工一直拖着，分公司真的注销了，孕期员工不是没办法吗？

工商事务 2022-09-17 12:29 人浏览

共3位律师解答

公司注销的，员工要求公司支付经济补偿金。
　　根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定，公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。
　　另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不支付经济补偿金；如果不连续计算工龄的，则仍应支付经济补偿金。
　　《劳动合同法》
　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　
(一)劳动合同期满的；
　　
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　
(四)用人单位被依法宣告破产的；
　　
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

法律快车咨询顾问

2022-09-17 12:13

咨询我
您好，建议参加公司的破产清算

平台特邀律师
推荐

2022-09-17 12:18

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可以要求单位补偿你

公司法律律师团队
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2022-09-17 12:29

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