去饮品店工作9天女老板不给薪水是合理合法的？

相关知识推荐

• 店面装修期间员工不发工资合法吗

  店面装修期间员工不发工资不合法。工资应按月支付给员工本人，不得克扣或者无故拖欠。以店面装修为由克扣员

  劳动法

  人看过
  
• 入厂工作15天不干了老板不给工资合法吗？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  白城律师

  人看过
  

  139人咨询过

  去咨询

• 老板不给工作资扣车违法吗

  老板不给工作资扣车违法。用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。老板不发工资建议先与对方协商沟通，协商不成的可以向当地

  劳动法

  人看过
  

• 试用期不给工资合法吗

  劳动者入职之后，都会都在一段时间的试用期，有些公司故意对试用期的员工说试用期是没有工资的，那么试用期

  试用期

  人看过
  

• 饮品卫生标准的分析方法

  中华人民共和国国家标准GB5009.50--96饮品卫生标准的分析方法代替GB5009.50--85

  环境监测司法鉴定

  人看过
  
• 外餐馆上班13天，老板不给工资，合理吗？
  饭店老板欠工资不给还不认账的，劳动者可以依法收集相关的证据，去提请劳动仲裁；不服仲裁结果的，可以及时

  开封法律问答顾问律师

  人看过
  

  346人咨询过

  去咨询

• 店面装修期间员工不发工资合法吗

  店面装修期间员工不发工资不合法。工资应按月支付给员工本人，不得克扣或者无故拖欠。以店面装修为由克扣员工的工资属于违法行为

  劳动法

  人看过
  
• 干够多长时间离职，老板不给工资是违法的？
  劳动者工作9天后离开，用人单位不给工资是违法的。单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资，而劳动者的工

  武汉法律问答顾问律师

  人看过
  

  267人咨询过

  去咨询
• 在酒店工作 管理层不给工资是否合法？
  你好，向当地劳动监察大队反映或收集证据申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等费用

  南宁律师

  人看过
  

  171人咨询过

  去咨询
• 工作5天了，不想干了，老板不给工资，合法吗？
  你好，这是不合法的，工资是要正常发放的。

  杨振超律师

  人看过
  

  14567人咨询过

  去咨询
• 涮肉锅火店上了几天班老板不给工资，合不合理？
  你好，你可以向劳动监察大队投诉解决，

  戴会荣律师

  人看过
  

  303922人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 去奶茶店上班9天老板娘不给工资是合法的？
  无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 店铺装修一个月老板不给底薪这样是合法的吗？
  可向劳资部门投诉

  深圳法律问答顾问律师

  人看过
• 公司没有缴纳社会保险。我该怎么办？
  你好，建议到当地劳动部门申请仲裁解决

  运城律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 乡镇卫生院工作人员进修期间能否享受乡镇工作补贴？
  乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式人员。乡镇工作补贴的水平不低于月人均

  晋中律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 我自愿辞职。我该怎么办？
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

  临汾律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 大学生兼职一天8小时以上，要求每天9小时。
  协商不成的，申请劳动仲裁

  临汾律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 在火锅店上班 没有签合同 工资应该是通过微信直接转账的 现
  可以直接走人，但建议先与老板沟通。未签劳动合同违反《劳动合同法》，员工可随时离职，若老板拒付工资，可

  晋中法律问答顾问律师

  人看过
• 在介休煤矿工伤九级能赔偿多少钱？
  建议提供详细情况才能计算

  临汾法律问答顾问律师

  人看过
• 给老板干活突发心梗老板应负责吗
  是否负责需具体分析。如果是工作引起的心梗，雇主应承担责任，依据相关法律规定，雇主需对雇员在雇佣活动中

  晋中法律问答顾问律师

  人看过
• 你好请问下劳务派遣员工请婚假在哪里请用人单位还是派遣单位？？
  劳务派遣员工应向用人单位请婚假。根据《劳动法》规定，婚假是劳动者的合法权益，用人单位应依法批准。如不

  晋中法律问答顾问律师

  人看过