你好！工资达到业绩后发基本工资是合法的吗？一个月一分钱也没有。
劳动纠纷
2022-09-19 13:50
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共3位律师解答
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
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你好，具体什么原因造成的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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