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各位律师好，是这样的。本人在一家公司上班，因为发现公司的工作性质和我当初进去时候的印象有出入，后来选择了辞职。期间请了几天假，大概实际工作了8天左右。当我向该公司索要工资时，该公司声称因为我培训期间表现不好，培训期间不合格，没有给公司创造利益，且称我带来的是负效益。所以只给了所谓的培训津贴（20元每天，合计160）。但是在面试阶段，该公司只和我说了月基本工资是3000，根本没有所谓的培训期间不合格不给基本工资这一说法，而且合同什么的我也没有见到。这种情况，我还能追回我的8天的基本工资吗。

劳动纠纷 2022-09-22 05:48 人浏览
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