1.乙方从事的工作岗位是:
2.乙方应认真履行甲方柜子制度中的相应岗位职责,按时、按质、按量的完成其本职工作,未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
3.乙方的工作地点是:
4.乙方确认,甲方有权根据乙方工作表现、工作能力、经营需要以及其他客观情况的变化,对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。
以上是签订的合同部分条款,现在公司以绩效不合格为由(口头通知)解除劳动合同,因为补偿金协商不一致,公司又改口要求调整工作岗位。请问我可以拒绝调岗吗?公司是否可以因此解除劳动合同不支付补偿金?这种情况下我还可以要求支付2倍补偿金吗?解除劳动合同,请问我可以拒绝调岗吗?是否可以因此解除劳动合同不支付补偿金?
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