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我在一个家庭服务有限公司上了两个月班,给我发了550块钱的工资,当时面试的时候说的是第一个月培训期2000块钱,第二个月试用期2600块钱,第三个月转正后2600-3200块钱,当时签了一个培训期合同,上面写的是培训期试用期过了奖励2000块钱,奖励资金等转正后同第一个月工资一块发,现在我已经干了两个月了给我发了550块钱

劳动纠纷 2022-09-24 11:01 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期员工工资发放时间与正式员工工资发放时间是不是一样,要看用人单位的规章制度的,但是按规定,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
  • 根据《劳动合同法》对于工资方面,只规定了试用期工资标准,以及哪些工资不能扣除的规定,并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效,这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩效方面的具体约定
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