请教：我的原工资是10000元，单位10月，11月和12月都少发了我的工资5000元，现在公司要跟我协议离职，赔偿的月均工资部分?10-12月份按原工资算还是5000元算呢？2017年的年终奖（实际发放时间2018年2月）要计算进去吗？

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