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我提交的辞职报告的时间不到30天，我将工作交接完成后就离开了公司，没有办相应的离职手续，然后就被扣掉一个月工资，我应该怎么办

劳动纠纷 2022-10-04 01:10 人浏览

共3位律师解答

入职三天就离职是合法的，虽然入职时间短，但也是公司的员工，员工入职即与单位建立劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，工作一天也要办正常的离职手续，并按照时间工作时间支付工资。但是劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿

平台法律顾问团队
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2022-10-04 00:52

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没有办离职手续自行离开公司的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，这时用人单位有可能会在工资中扣除所造成的损失。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

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2022-10-04 00:54

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动纠纷律师团队
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2022-10-04 01:10

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