给公司领导发短信提出辞职算书面通知吗？
劳动纠纷
2022-10-04 10:53
人浏览
共3位律师解答
-
员工口头辞职，用人单位接受的有效，否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
-
离职通知书的格式：
1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因，解除劳动合同的具体时间。
2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候、结算工资及福利的发放日期。
3、落款为同意和批准解聘的部门负责人的签字。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
辞职必须书面通知公司人事部
平台张掖律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
给公司领导发短信提出辞职算书面通知吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在看
相关知识推荐
-
主动辞职可以要求赔偿吗
#辞职人浏览
-
辞工单交给直接主管算书面通知吗
-
给公司领导发短信提出辞职算书面通知吗？立即咨询当前11,534位律师在线
-
没有提前辞职不给工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
休假期间收到公司寄来的辞退通知，算不算提前一个月通知呢，
-
与建筑单位可否提前解除合同
#合同的权利义务终止人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
钉钉提交辞职申请，算不算书面通知
-
房子提前退租怎么处理
#租赁合同人浏览
-
你好，我想问下微信发信息通知领导辞职算不算书面形式
-
微信跟老板说辞职，算书面辞职通知吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
如果是提前退租一定要签解除合同吗
#租赁合同人浏览
-
我辞职是微信告知老板的，算是书面辞职吗
-
员工自己提出辞职要不要付违约金
#劳动纠纷人浏览
-
辞职报告截图用微信发给经理算不算通知？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
辞职交接好能提前走吗
#劳动纠纷人浏览
-
我写了辞职报告用微信截图发到经理微信里算不算通知？
-
公司拖欠辞职员工的补偿
#劳动纠纷人浏览
-
合同期未满提前退租算违约吗
#合同违约责任人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
咨询一下我的辞职信通过企业微信发给主管领导，这样算是书面形式提交辞职报告吗？
-
提前解除合同的违约金上限
#合同的权利义务终止人浏览
-
被辞退 通知邮件，发信息辞退的，算不算书面通知？
加载中