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做了六天的活劳动合同也没签,然后想离职,但是主管说得提前一个月离职,如果现在走没有工资拿

劳动纠纷 2022-10-11 15:10 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。


    法律依据:


    《劳动合同法》第三十七条



    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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