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五一劳动节应该放几天假,国家法律怎么规定的

劳动纠纷 2022-10-14 16:33 人浏览
共3位律师解答
  • 按照国家规定五一劳动节属于法定节日,放一天假。根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知,全体公民放假的假日,如果适逢星期
    六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
    六、星期日,则不补假
  • 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定:“ 全体公民放假的节日:
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);”
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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