2019.11.05
企业在住房公积金缴纳上:1.所有员工都缴纳了住房公积金。?2.对因企业原因导致，现在给个别员工补交社保?，如果不补交住房公积金，请问律师，违法劳动法同工同酬规定吗？?员工要求同工同酬同待遇，不能在补交住房公积金上区别对待，有法律依据吗？企业如果不为其补交住房公积金违法吗？
劳动纠纷
2022-10-15 07:10
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住房公积金是职工个人所有。住房公积金虽是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。住房公积金实行专款专用，任何单位和个人不得挪作他用。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 -
可以劳动仲裁解决问题
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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