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我在十一月的一个月实习期还差五天的提出口头辞职,老板让我当场走人,之后工资拖欠了两个月,但是财务以未打辞职报告为由,发给我一半的工资,事后,财务告诉我说老板根本就没打算给我钱,只是财务答应我会有工资才给我。

劳动纠纷 2022-10-15 11:12 人浏览
共2位律师解答
  • 入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
  • 实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;?
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
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