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请问事业单位人员婚外生子会受到什么处分?

劳动纠纷 2022-10-16 20:36 人浏览
共3位律师解答
  • 公务员未婚生子的不会受到任何处理。法律规定,妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。所以只要公务员未婚生子的行为合法,没有侵害到他人、集体、社会、国家的利益,那么任何个人或单位不得基于其公务员婚生子的行为对其进行纪律处分。
    法律依据:《妇女权益保障法》第五十一条
    妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育,有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术,保障实施节育手术的妇女的健康和安全。
    国家实行婚前保健、孕产期保健制度,发展母婴保健事业。各级人民政府应当采取措施,保障妇女享有计划生育技术服务,提高妇女的生殖健康水平。
  • 在法律上,婚生子女与非婚生子女一样,有相同的法律地位,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。婚生子女享有受抚养、受扶助、受保护、受教育和继承等各种权利,非婚生子女也享有同样的权利。
    法律依据:《民法典》第二十六条
    父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
    成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
    第一千零六十七条
    父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
    成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
    第一千零七十一条
    非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
    不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
  • 婚外生子并不犯法。且生子行为,只要是当事人自愿,其具有完全民事行为能力,均不违法。只是若一方除生子外,还与在婚外与他人登记结婚,或与他人以夫妻名义共同生活的,涉嫌重婚罪,处二年以下有期徒刑或者拘役。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
    有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
    (一)重婚;
    (二)与他人同居;
    (三)实施家庭暴力;
    (四)虐待、遗弃家庭成员;
    (五)有其他重大过错。

    《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
    有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
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