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我是机关事业单位的工人,在2001年因有病住院治疗,共用了7万多元钱,因为当时单位没有给我们办理医疗保险,所以一切医疗费用都是自己支付的。出院后的前几年单位领导以借的方式先后为我解决了部分医疗费,后来单位换了几任领导,都以没有鈛为由,近 5 万元的医疗费一直没有解决,我现已退休一年多,退休时要求领导帮助我解决医疗费时,现任领导说时间太久了不太好办。 现特请教法律专家,请问我的医疗费的问题真的不好解决了吗?谢谢指教所以一切医疗费用都是自己支付的。出院后的前几年单位领导以借的方式先后为我解决了部分医疗费,请问我的医疗费的问题真的不好解决了吗?

交通事故 2019-06-14 01:41 人浏览
共4位律师解答
  • 造成消费者人身伤害的赔偿
    根据《消法》第四十一条、《产品质量法》第四十四条的规定,经营者提供商品或者服务,造成消费者或其他受害人人身伤害的,应承担民事赔偿责任(构成犯罪的,依法追究刑事责任),支付下列费用:
    1、医疗费这包括治疗费、检查费、医药费、手术费、住院费等。医疗费必须是受害人因消费事故造成身体伤害、疾病而支付的必要的合理的费用。
    2、治疗期间的护理费这是指受害人受害的程度比较严重,需要专人护理所支付的费用。什么搜索情况下需要专人护理,应由医院决定。
  • 《社会保险法》第二十七条明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。其实早在1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第六部分已经明确规定,退休人员参加基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。
      规定退休人员不缴纳基本医疗保险费:  一是由社会医疗保险的性质决定的,社会医疗保险要体现互助共济,退休职工患病较多,是需要社会照顾的脆弱人群;  二是为了均衡企业负担,为企业提供公平竞争的机会,更有利于参与市场竞争;  三是考虑到退休人员工作期间已经为社会做出了贡献,退休后收人低,特别是现在已退休职工,没有足够的用于医疗支出的积累,医疗负担较重。
      因此,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外,还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。
  • 单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。
      
    一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分
      
    二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
      
    三、社保账务处理会计分录:
      
    1、计提单位负担部分
      借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)
      贷:应付职工薪酬-社保
      
    2、从工资中代扣个人负担部分
      借:应付职工薪酬-工资
      贷:应付职工薪酬-社保
      
    3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)
      借:应付职工薪酬-社保
      贷:银行存款
  • 个人购买社会医疗保险可分为两种情况:
    1、如果参保人还在单位上班,购买社会医疗保险就应该由单位为其购买,社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五大类。
    2、如果是个人购买社会医疗保险,除了能买社会医疗保险之外,还可以购买养老保险和生育保险。
    参保人只要携带好身份证、户口本到当地社保局去办理即可。
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