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我在公司工作半年后，公司只给我四个月的保险。如果我没有支付保险，我如何解除合同？

劳动纠纷 2022-10-23 08:15 人浏览

共3位律师解答

1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。
2.劳动法第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
3.建议先直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

平台特邀律师
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2022-10-23 07:55

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《劳动合同法》第三十八条的规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

劳动纠纷律师团队
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2022-10-23 08:01

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给谁签订的劳动合同，向谁主张缴纳保险，如果发生争议，协商不成，可以向社保部门投诉

平台法律顾问团队
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2022-10-23 08:15

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