我被上司告知7月12日请了一个月假，现在已经快两个月了。上司既没有让我回去工作，也没有让我回去。这样拖着我给他发信息也没有回复。现在越想越生气，越觉得辞职了，该怎么办呢？如果是这样的话，能给我补偿吗
劳动纠纷
2022-10-23 10:54
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第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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