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我已经提前30天向原公司提出辞职申请，但原公司不同意辞职。在申请仲裁期间，我能进入新公司吗？

仲裁 2022-10-24 01:28 人浏览
共3位律师解答
  • 首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况 其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形：
    1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。
    2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。
    3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。
    4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。 但是，这并不是说用人单位应该承担全部举证责任。也需要具体问题具体分析 再次，单位的规章制度只要不违反法律行政法规等强制性禁止性的规定，都还是有效的 很多请求也不是说对方提出，就能得到主张，还是要看证据等的情况 建议还是拿齐资料，详谈以找出对策
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    2022-10-24 01:12

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  • 依据我国法律规定，应提前30天以书面形式提出辞职。你提前15天要求辞职，如单位同意可以离职。如不同意，你只能按法律规定办理
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2022-10-24 01:13

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  • 按照你提出申请的时间计算。可以申请仲裁
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    2022-10-24 01:28

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