我们公司的新规定是每月上班21.75天(即使是22天)。但是，实际上上班是25天。公司副社长说明多三天没有工资。因为没有基本的保障，所以现在要求加班拿到以前同样水平的工资。

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• 我们公司的新规定是每月上班21.75天(即使是22天)。但是，实际上上班是25天。公司副社长说明多三天没有工资。因为没有基本的保障，所以现在要求加班拿到以前同样水平的工资。

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