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两名员工发生口角，一名员工被另员工打断腿了,打人的已被拘留，拿不出钱，受伤的一方怎么办？

劳动纠纷 2018-07-17 09:44 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，当时报警没？受伤后，及时就医、报警。向办案机关申请伤情鉴定，由派出所开具鉴定函，由当事人自己去指定的鉴定机构鉴定（一般治疗终结后进行）。鉴定结果构成轻伤的，依据《刑法》第二百三十四条规定：　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    构成重伤的：犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果伤情鉴定不构成轻伤，则加害人不承担刑事责任，须承担民事赔偿责任。
    受害人构成伤残的，依据伤残鉴定结果可起诉加害人赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等，具体明细与受害人年龄、户口性质等作出计算。
    我的补充：:46协商处理吧
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-07-17 09:21

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  • 申请司法鉴定后，才知晓。不服，参考如下法条申请 中华人民共和国刑事诉讼法 第一百二十条 鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并且签名。 　　对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定，由省级人民政府指定的医院进行。
    鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并且由鉴定人签名，医院加盖公章。 　　鉴定人故意作虚假鉴定的，应当承担法律责任。 　　第一百二十一条 侦查机关应当将用作证据的鉴定结论告知犯罪嫌疑人、被害人。
    如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2018-07-17 09:29

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  • 您好，先报警，由公安机关进行调查处理，并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定，如果鉴定结论为轻伤以上，行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗，住院治疗终结后，才可以确定具体的赔偿数额，赔偿数额的确定基于几个方面，
    一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；
    四、是否继续治疗和康复等等，法律问题确实很复杂，而且伤残等级鉴定标准相当复杂，是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因素，律师的分析不可以作为依据，只有起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2018-07-17 09:44

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