单位长期停产放假，算经济补偿金时，按照前12个月的平均工资计算，因放假工资较低该按照什么标准核算？
劳动纠纷
2022-11-02 16:56
人浏览
共3位律师解答
-
您好，建议向劳动局投诉
-
按照劳动合同约定办理
-
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台北京律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
轮班制的工资计算标准是什么
单位实行轮班制的，工资计算标准跟劳动者正常工资时是一样的，日工资=月标准工资÷全年月平均计薪日。工资
劳动法人看过
-
企业放假人员，企业只给基本生活费，单位解除劳动合同时，按什么用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
北海律师
人看过
270人咨询过
去咨询 -
轮班制的工资计算标准是什么
单位实行轮班制的，工资计算标准跟劳动者正常工资时是一样的，日工资=月标准工资÷全年月平均计薪日。工资应当以货币形式按月支
劳动法人看过
-
加班费计算的标准是什么
作为上班族，加班是十分常见的事情，而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费，也就
劳动法人看过
-
车购税计税价格怎样计算
车购税计税价格怎样计算“我10月购买了一辆农用车，发票上注明的金额为4.5万元，到税务机关缴纳车辆购
税法知识人看过
-
计算经济补偿的时候是从未满整月的那个月开始，按照正常上班的1各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收
泰州律师
人看过
340人咨询过
去咨询 -
一般加班费是怎样计算的
01:01
人已看 -
加班工资绩效工资算，有没有流产假，工资怎么算？平时工资低，还根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，工
苏州法律问答顾问律师
人看过
298人咨询过
去咨询 -
现在要解除劳动合同，补偿金应该是从放假前12个月计算？还是包这需要您咨询当地的相关管理部门。
房树志律师
人看过
10320人咨询过
去咨询 -
我们工资很低2200，经济补偿金是按照自己12个月的平均工资公司裁掉职工的，应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
北京法律问答顾问律师
人看过
292人咨询过
去咨询 -
其间按每月900左右发放生活保障。一年后公司解除劳动合同员工按照解除前的12个月标准计算。
周炜律师
人看过
44596人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
单位4个月没交社保怎么办？如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还
北京律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我在塞拉利昂中铁十局的农民工来上班三个月了没有给我签劳动合同您好，您的事情具体的情况了解一下
盈科王雨昕团队律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
商业保险必须使用原件吗？复印件不好吗？理论上需要原件的一般都是个人业务单位办的话复印件就可以了但也有个别的例子必须用到原件比如身份证号码重
北京律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
员工已达到法定退休年龄，公司应办理离职手续办理退休手续的流程：单位应当依法为该员工出具离职证明；然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社
北京律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
在上班的路上撞狗受伤属于工伤吗？上班路上发生受伤的，如果是属于交通事故，且不是本人主要责任的，可以认定为工伤。只要是在上下班途中，受
北京律师
人看过 -
北京市单位不限期合同，是否能正常领取，是否和外阜城镇户口同等您好。您这边的具体情况了解了
盈科王雨昕团队律师
人看过
-
有无固定期限合同，今天4月公司未告知我私自将我的社保转移到B您好，您的事情具体的情况了解了一下
盈科王雨昕团队律师
人看过
-
试岗期投诉了就是不够工资怎么办试岗期没有工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资不低于同岗位最低档或约定工资的80
北京法律问答顾问律师
人看过
加载中