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大学生医保是否必须交

劳动纠纷 2022-11-06 11:12 人浏览

共3位律师解答

大学生医保可以不交。大学生医疗保险按照当地规定缴费并享受相应待遇，并且待遇水平不低于当地城镇居民，同时采取自愿参保原则。可以暂时不交在就业之后，由用人单位及时为其申请社保登记和缴纳医保等社保费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

劳动纠纷律师团队
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2022-11-06 11:08

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关于大学生医保政策规定的内容，具体如下：
1、参保范围：各类全日制普通高等学校(包括民办高校)、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生。
2、保障方式：按照属地原则通过参加学校所在地城镇居民基本医疗保险解决，大学生按照当地规定缴费并享受相应待遇，待遇水平不低于当地城镇居民。
3、资金筹措：大学生参加城镇居民基本医疗保险的个人缴费标准和政府补助标准，按照当地中小学生参加城镇居民基本医疗保险相应标准执行。个人缴费原则上由大学生本人和家庭负担，有条件的高校可对其缴费给予补助。大学生参保所需政府补助资金，按照高校隶属关系，由同级财政负责安排。中央财政对地方所属高校学生按照城镇居民基本医疗保险补助办法给予补助。大学生日常医疗所需资金，继续按照高校隶属关系，由同级财政予以补助。

法律快车咨询顾问

2022-11-06 11:10

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个人交医保，是有必要的。个人有工作的，一般用人单位会每月会给劳动者按时缴纳社保，如果没有工作的，则可以自行决定是否缴纳社保。交医保后可以依法享受医疗待遇，为当事人的生活提供了保障，因此是有必要的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

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2022-11-06 11:12

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