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特岗教师服务期间被辞退会记录进自己的档案

劳动纠纷 2022-11-09 09:10 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!你所说的特岗教师是否为从事特殊教育教师。如果单位针对你进行了专业培训,并在用工合同中约定服务期限的话,你可能承担一定的违约责任。当然,作为劳动者,可以提前三十日以通知方式解除劳动合同
  • 首先看下是否属于试用期,按照劳动合同法,试用期一般提前三日通知用人单位,就可以解除劳动关系;如果非试用期内,那么原则上要提前一个月通知用人单位解除劳动关系,但是学校作为用人单位,与其解除劳动关系,可能流程会更复杂,建议到当地教育局问下解除劳动关系流程。一般情况下不会留下不良记录
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