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您好想要咨询一下我是脚骨折受伤了，在医院住院了一个月，然后回家休养了一个月，现在脚还没有完全好还有些肿，医生给我开的假期到了，我和医生说脚还没有好他不在给我开假期，假如上班走到脚在一次肿起来医生需要负责任吗？咨询一下我是脚骨折受伤了，在医院住院了一个月，假如上班走到脚在一次肿起来医生需要负责任吗？

劳动纠纷 2019-01-22 17:49 人浏览

共3位律师解答

建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

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2019-01-22 17:32

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在诊疗当中，医生要主动告知患者病情和医疗措施。
如果医院实际未履行告知义务，这就损害到患者的知情权和诊疗权。如果患者不能独立从数据中获得正确信息，等于医院用数据将信息隐匿，使患者继续不知情和受控制。
需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，要说明医疗风险，还要告知替代医疗方案供患者选择，实施前要征得对方的同意，这个同意还不是一般的口头同意就行了，得书面同意;不宜向患者说明时，也要告知其近亲属，而且要取得书面同意。
否则造成患者损害的，医疗机构就要承担赔偿责任了。

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2019-01-22 17:34

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医疗事故发生后。从法律角度来讲必须要满足以下4个条件： 1医疗机构及其医务人员的诊疗行为-所以要保留好医院就诊所有的票据和病历，证明你和这家医院有诊疗服务的关系，你这里保存好所有票据， 2 医疗机构和医务人员必须有过错-法律规定患者要承担举证责任，患者要从专业角度说清楚院方的问题，记住是专业角度不能是“我认为”，毕竟疾病是很复杂的有时出现问题不一定是医生的责任或全部是医生的责任，与疾病本身或许也有关系 3 存在患者损害的事实，要有损害结果比如是死亡或者残疾了，这里有损害结果 4 医疗机构和医务人员的行为和损害事实有因果关系，患者需要在法院中从专业角度说明院方的行为导致了最后的结果。

劳动纠纷律师团队
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2019-01-22 17:49

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