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本人50岁，有冠心病，心功能二级；已经交16年社保。能办理病退吗？

劳动纠纷 2019-02-07 06:36 人浏览
共4位律师解答
  • 社保病退2018年新政策
    职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件：
    (1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;
    (2)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。
    根据国家相关政策:
    1、男年满50周岁，女年满45周岁。
    2、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
    3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
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    2019-02-07 06:11

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  • 对于劳动者年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
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    2019-02-07 06:15

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  • 办理病退（职）的基本条件：
    1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
    2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。
    3、工龄15年以上。
    4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
    二、办理病退（职）的基本待遇：
    1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。
    2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。
    3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。
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    2019-02-07 06:36

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  • 员工已经离职 公司办事人员应到社保中心给这名员搐办理停保 。最好先打电话咨询一下程序，一般是需要带公章，解除劳动关系证明。
    社保中心会返还给你一式两份的单据，一份给员工，一份公司留存。
    同时也要把解除关系证明给员工一份。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
    第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-02-07 06:36

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