问答详情

破产了单位让签自愿解除合同,我没签,工资医保全没了,怎么办

劳动纠纷 2022-11-14 20:26 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以申请仲裁
  • 企业破产能解除职工劳动合同。法律规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,而劳动合同终止也就意味着劳动合同解除了。并且这种解除属于法定的解除,但是用人单位还是需要支付补偿金。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 劳动合同的解除方法:
    1、劳动合同期满或者劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等,劳动合同自动解除;
    2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;
    3、劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同。
    法律依据:
    《劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台洛阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中