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企退职工的社保能进行异地转移吗?

劳动纠纷 2022-11-16 14:08 人浏览
共3位律师解答
  • 异地社保可以不转移。但是社保不进行转移的话,那么不同地区缴纳社保是不能进行累积,会影响员工以后享受相应保险待遇。所以如果是异地工作的,社保最好是一起转移过去。
    法律依据:
    《社会保险法》第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第三十二条
    个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
  • 社保可以异地转移。不过目前为止可以跨省转移的社会保险,只限养老保险和医疗保险,失业,工伤和生育保险都不能跨省转移。办理社保转移的,参保人员需要向新参保地的社保机构,提出社保转移的书面申请,然后由两地社保机构之间办理转移交接即可。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条
    个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
    具体办法由国务院规定。
  • 在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险的这一过程。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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