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什么人不能担任工会委员

房产纠纷 2022-11-17 09:14 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不可以不成立工会。公司必须保护职工的合法权益,依法建立工会组织,为本公司工会提供必要的活动条件。职工二百人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。法律依据:《中国工会章程》第二十五条企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。
    社区和行政村可以建立工会组织。有会员二十五人以上的,应当成立工会基层委员会;不足二十五人的,可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或者工会主席一人,主持基层工会工作。
    职工二百人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。基层工会具备法人条件,依法取得社团法人资格,工会主席为法定代表人。
  • 职工一方的协商代表该由本单位工会选派的职工担任,尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表职工担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。
    法律依据:
    《集体合同规定》第二十条
    职工一方的协商代表由本单位工会选派。
    未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任。
    未建立工会的,职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。
  • 未满足条件的公司可以不成立工会,但符合条件的公司应当成立工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。

    法律依据:
    《中华人民共和国公司法》第十八条
    公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。
    公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
    公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。

    公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
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