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请问下,已离职员工,年终奖发放过少(其他离职员工数倍于我),和领导交流说要在公司里面举牌揭露领导克扣行为,或者向上级反馈,算敲诈么?

劳动纠纷 2022-11-17 20:06 人浏览
共1位律师解答
  • 公司如果没有承诺给某些提成或者奖励的话可以不给,如果员工是以威胁的方式索要提成就属于敲诈勒索,情节严重的,构成敲诈勒索罪,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。

    法律依据:
    《刑法》第二百七十四条
    敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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