公司入职已经3个月，但是以看不到数据为由延长一个月试用期，但是目前除了入职通知，这三个月没有签过任何劳动合同 请问：1、延长试用期合法吗？2、可以劳动仲裁入职三个月未签劳动合同，之前3个月都按照双倍工资赔偿吗

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