我已经签了长期合同，公司跟我协商离职，我应该收到赔偿金是多少呢？在公司工作了10年二个月
合同纠纷
2019-04-08 14:50
人浏览
共4位律师解答
-
由于双方没有签定劳搜索动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 -
解除劳动合同，其赔偿通常情况有：
一、劳动者主动解除劳动合同：
1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。
2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金（每工作1年支付1个月工资），并办理离职手续等；
3.用人单位不得拖欠劳动者工资，若存在拖欠，劳动者可以到当地l劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，按照《劳动合同法》第八十五条责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
4.劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。 -
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。
劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。 -
依照法律规定，没有约定偿还期限的欠款合同，欠款方可随时向债权人清偿，债权人也有权随时要求债务人偿还。如果债权人没有向债务人主张权利，债务人可不偿还，且债权人就该债权超过20年不主张权利的，债务人可依法拒绝偿还。
如果债权人要求债务人限期清偿，则债务人应在该期限届满之日前还清欠款。
平台九江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我已经签了长期合同，公司跟我协商离职，我应该收到赔偿金是多少呢？在公司工作了10年二个月
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
无期限合同辞退赔偿金多少
#劳动纠纷人浏览
-
你好：我和公司签了一份三年合同，在那里工作了一年零七个月，现在公司没有理由辞职，公司应该给我多少钱？
-
我已经签了长期合同，公司跟我协商离职，我应该收到赔偿金是多少呢？在公司工作了10年二个月立即咨询当前12,832位律师在线
-
被公司辞退，劳动者签订经济补偿协议能不能反悔？
#经济补偿金人浏览
-
我和公司签了3年的合同，工作了半年左右。 公司破产了，我可以赔偿多少钱？
-
员工辞职，单位应该给补偿吗？
#劳动合同补偿人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
请问？我和公司没有签订劳动合同，已经工作3年了，现公司解雇我，我应该怎么得到赔偿，赔偿多少
-
公司还没成立，劳动合同应该与谁签？
#劳动合同订立人浏览
-
公司没有与我签订劳动合同，我自行离职，我在公司工作4年多，公司能给我多少赔偿。
-
我和单位签的长期合同，在公司工作8年，现在公司辞退，该赔偿多少？
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
三万元招聘员工，试用期内离职，能否索赔？
#辞职跳槽人浏览
-
我已经签了长期合同，公司跟我协商离职，我应该收到赔偿金是多少呢？在公司工作了10年二个月
-
员工不签合同，用人单位能否辞退？
#解雇辞退人浏览
-
你好，我跟公司签了3年合同，现在公司要我解除合同，请问，公司该怎么赔偿我
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
#劳动纠纷人浏览
-
我是签的无限期合同，现在遇到公司裁员，我在公司工作了5年6个月了，请问我大概能拿到多少的赔偿金？
-
公司解散员工赔偿标准
#公司企业人浏览
-
3年合同期内辞退赔偿多少
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我在公司工作17年，公司现在要与我协商解除劳动合同，重新聘用。问公司应该给我多少赔偿金？
-
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
#合同内容人浏览
-
我和公司没有签订劳动合同，已经工作3年了，现公司解雇我，我应该怎么得到赔偿，赔偿多少
加载中