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吃劳保老人死亡有没有丧葬补偿?

社会保险 2022-11-22 15:54 人浏览
共3位律师解答
  • 应该支付丧葬费和抚恤金
  • 单位退休职工去世应到当地人社局办事窗口办理领取丧葬费等相关手续,用以处理死者后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。

    法律依据:
    《劳动保险条例》第十四条
    工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
  • 非因公死亡的赔偿规定:由劳动保险基金付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并一次付给亲属供养直系亲属的救济费:其直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者。为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
    法律依据:非因公死亡的赔偿规定:由劳动保险基金付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并一次付给亲属供养直系亲属的救济费:其直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者。
    为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者。
    为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
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