您好试用期不到一个月没签劳动合同被辞退违法吗请问
无故辞退
2022-11-26 03:16
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可以到劳动局投诉
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁
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请问试用期两个月不签合同合法吗劳动关系建立之后，超过一个月没有签订书面合同的，可以主张双倍工资。试用期属于劳动合同期限的一部分
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武威律师
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试用期一个月过后还没签劳动合同违法吗试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关
晋城律师
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实习未满一个月，还没签劳动合同就被辞退了合法吗你好，没有签订合同的话，实习期约定是无效
宋凯律师
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试用期没签劳动合同违法吗，请问试用期没签劳动合同被辞退有补偿建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月
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我想问下试用期一个月后签劳动合同违法吗您好，一个月以后是合法的呢
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请问试用期不签劳动合同违法吗公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务
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我在一家上市公司工作才七天被辞退，没有签劳动合同，结果我去干这种情况可以主张实际工作天数的工资。
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