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你好：请帮助：我父亲是1958年困难时期响应国家号召，精简下放到农村的，下放前职务是“乡长”。目前一直在农村生活。现在由民政每月给600元生活补助，但我父母亲今年都89岁，父亲身体老弱，母亲脑血栓长期卧床，需要雇人照料，故生活困难。现请帮助：1、民政给的生活补助是否符合国家政策标准？2、是否有政策支持我父亲应该恢下放前的科级干部身份，补发工资，享受生病全报销的医疗待遇。

劳动纠纷 2018-12-28 20:36 人浏览

共4位律师解答

关于社保一次性生活补助金：农村户口一次性生活补助金必须是连续缴纳失业保险费满一年或以上，在停保的60天内带本人身份证原件和本人本地的银行存折或银联卡原件到社保办事窗口办理申领。如有中断记录，之前未申领的参保年限(同样需已连续缴费满一年以上)可予以累计计算。
农民合同制工人一次性生活补助费按以下标准发给：缴纳失业保险费每满一年，按其失业前月平均缴费工资的20%发给；以后每多缴纳一个月的失业保险费加发月平均缴费工资的2% 。
并不是按月领取的。没有领到生活补助金的，可以向仲裁机构申请仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2018-12-28 20:16

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根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

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2018-12-28 20:18

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《劳动法》第十九条　劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
因此，劳动合同上要写明工资待遇，是劳动合同构成的必备要素。

法律快车咨询顾问

2018-12-28 20:36

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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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2018-12-28 20:28

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