相关知识推荐
用人单位辞退员工补偿
如果用人单位过失性辞退劳动者,不需要补偿或者赔偿;非过失性辞退的,支付经济补偿;违法辞退的,按经济补
劳动法辞退员工补偿规定有哪些
劳动法辞退员工,要遵守以下补偿规定:属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司
公司破产员工有赔偿吗
大家或许都对公司法的知识有一定程度上的了解,那么大家是否知道公司破产员工有赔偿吗呢?接下来将由法律快
用人单位辞退临时工是否需要支付补偿金
在我国企业辞退临时工属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
试用期辞退是否有经济补偿金
我们都知道在试用期是双方选择的时期,如果试用期员工被公司辞退,试用期辞退是否有经济补偿金?下面法律快
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我