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我现在是事业单位的职员,最近我考上了其他单位的编制。现在要求我提供单位同意报考证明,单位不给我盖章,有办法么

其他 2022-11-30 11:04 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,建议由相关部门协调处理
  • 单位只在劳动合同上盖章但不签字的,有效。单位可以选择加盖公章或者由其法定代表人、其他被授权的负责人签字,都是可行的。劳动合同自单位与劳动者签字盖章后生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第十七条
    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  • 单位公章是不可以随便盖的,必须严格遵守领导批准制度。公章是指机关、团体、企事业单位所用印章。行政机关的公章代表行政权力、而社会组织的公章是代表着公信力,企业的公章是代表企业授权。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条
    当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    第五百零二条
    依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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