不签劳动合同要赔双倍工资吗

相关知识推荐

• 解除合同可以主张违约金吗

  在如今的社会生活当中，我们在签订合同之后，在一定的情形下，合同当事人可以解除合同的，合同解除的类型有

  合同违约责任

  人看过
  
• 没有签订劳动合同，是否要赔付双倍工资
  未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。

  张家口律师

  人看过
  

  168人咨询过

  去咨询

• 单位不签劳动合同怎么举证

  单位不签劳动合同怎么举证

  #律师动态

  人看过

• 劳动者在何时可主张双倍工资

  劳动者在以下时候可主张双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工

  劳动法

  人看过
  

• 什么情况下劳动者可以主张双倍工资

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  劳动法

  人看过
  
• 员工没有签合同要付双倍工资吗，
  未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内，用人单位均未与

  铜川律师

  人看过
  

  175人咨询过

  去咨询

• 不签劳动合同双倍赔偿工资吗

  如果用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年故意不签订的，视为签订无

  劳动法

  人看过
  

• 不签订劳动合同的赔偿

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同试用期工资

  劳动合同试用期工资

  #律师动态

  人看过
• 劳动者不签订劳动合同，能要求双倍工资赔偿吗？
  员工入职一家新单位，用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同，如果未签订劳动合同的，用人单位

  三亚律师

  人看过
  

  325人咨询过

  去咨询
• 不签劳动合同，工作4年，还要赔偿双倍工资吗？
  按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

  自贡律师

  人看过
  

  275人咨询过

  去咨询
• 我想问问没签劳动合同要赔付双倍工资吗
  你好，工作满一个月不签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿

  盈恒瀛团队律师

  人看过
  

  5350人咨询过

  去咨询
• 没签定劳动合同一定要支付双倍工资吗
  基本上是要的 具体什么情况

  吴梦丽律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 没签订劳动合同，都需要支付双倍工资吗
  分情况，你上了好久的班呢

  周刚律师

  人看过

• 劳动合同与工资协议范本

  劳动合同与工资协议范本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 不签劳动合同双倍吗，没和员工签订劳动合同，需要陪双倍工资吗
  你好，公司有给员工交社保吗

  王献华律师

  人看过
• 可以在医疗期解除劳动合同吗，法律上该如何规定
  医疗期内不能解约。具体操作：若劳动者同意，可协商一致解约并支付赔偿金；若不同意，应继续履行至医疗期满

  韶关律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我是姑苏区中专生，有没有规定中专生第三年要出去实习半年
  国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高

  珠海法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 签了合同但是公司不给我合同，而且也没有社保，我想离职不提前一
  可以直接离职。具体操作：1.检查合同中是否有提前通知条款；2.确认公司是否存在违法行为（如未给合同、

  韶关律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 提前一个月提交辞职报告，合法吗？
  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】

  汕头律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 入职时签订合同并支付押金。能退吗？
  法律分析：您可以要求公司退还押金，公司若不依法退还，您可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依

  梅州律师

  人看过
• 你好，请问毕业生之前签了劳动合同，现在学校要求要签署三方协议
  您好，三方协议有什么问题吗J

  揭志文律师

  人看过
• 梅州市最新产假时间有多少天
  法律分析：梅州市最新产假时间有98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158

  汕头法律问答顾问律师

  人看过
• 我发票不见了，但是我有合格证那些能不能拿回来
  你好，一般都是要发票才行的d

  揭志文律师

  人看过