《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
《女职工劳动保护特别规定》第十三条
用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
哺乳期调岗可以拒绝吗
单位可以辞退哺乳期女工吗
哺乳期可以离婚吗哺乳期可以申请离婚吗
女职工哺乳期可以延长吗
哺乳期哺乳期时间规定是多长
劳动保护包括哪三方面内容
单位能否辞退哺乳期女工
女职工怀孕期间可以调岗调薪吗
孕期公司调岗降薪违法吗
哺乳期期间可以起诉离婚吗