江苏婚假规定二婚是否可以休婚假？
劳动合同纠纷
2022-12-08 08:08
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二婚是可以依法享受婚假的，根据相关法律规定，二婚和初婚的法律地位相同，同样依法享受法定休假日和婚丧假，用人单位对二婚的职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇，没有差别，但是婚假的天数要看各地的实际情况。法律依据：二婚是可以依法享受婚假的，根据相关法律规定，二婚和初婚的法律地位相同，同样依法享受法定休假日和婚丧假，用人单位对二婚的职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇，没有差别，但是婚假的天数要看各地的实际情况。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 -
江苏二婚也是有婚假的。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近，给予路程假。法律依据：江苏二婚也是有婚假的。
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近，给予路程假。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理。 -
江苏省婚假的规定：按照法定程序办理结婚登记的夫妻，除了可以依法享受国家规定的婚假之外，还可以额外享受10天的婚假。并且在婚假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入婚假期间。
法律依据：
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
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