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求职节目中的录用承诺有法律效力吗

劳动合同纠纷 2022-12-15 14:18 人浏览
共3位律师解答
  • 求职节目中的录用承诺有法律效力。求职节目本质上是招用劳动者的一种方式,单位领导会对职务的要求、工作的内容以及劳动报酬等事项进行说明,对应聘者有口头承诺的具有法律效力。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十五条
    当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等,构成预约合同。
    当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的,对方可以请求其承担预约合同的违约责任。

    第四百七十三条
    要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。

    商业广告和宣传的内容符合要约条件的,构成要约。
  • 求职节目中的录用承诺满足下列条件是有法律效力的:作出承诺的人是真实的意思表示;作出承诺符合法律规定和行政法规的强制性规定和公序良俗;作出承诺的期限符合法律规定的要求;法律规定的其他有效条件等。法律依据:《民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    第四百八十一条
    承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。
    要约没有确定承诺期限的,承诺应当依照下列规定到达:
    (一)要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺;
    (二)要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达。
  • 有效的承诺应该具备的条件有:承诺人意思表示真实;承诺人是具有相应的民事行为能力人;承诺的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定;承诺不得违反工序良俗;法律规定的其他有效条件等。法律依据:《民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    第四百七十九条
    承诺是受要约人同意要约的意思表示。
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