与劳务派遣公司A签订的合同，被派往工厂B工作，在工厂B工作半个月，A说一分钱都拿不到，合法吗？我该怎么办？
劳务派遣
2022-12-22 10:44
人浏览
共3位律师解答
-
如果自用工之日起已经超过一个月了，但是派遣单位没有与劳动者签订劳务派遣合同的，劳动者能要赔偿。劳动者可以要求派遣单位每月向其支付二倍的工资，但以十一个月为限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
应当由被派遣员工和劳务派遣单位协商签订。合同应写明被派遣员工和劳务派遣单位的基本信息、派遣期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳务合同终止的条件、违反劳务合同的责任等。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第七条劳务派遣协议应当载明下列内容：
（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；
（二）工作地点；
（三）派遣人员数量和派遣期限；
（四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
（五）社会保险费的数额和支付方式；
（六）工作时间和休息休假事项；
（七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；
（八）劳动安全卫生以及培训事项；
（九）经济补偿等费用；
（十）劳务派遣协议期限；
（十一）劳务派遣服务费的支付方式和标准；
（十二）违反劳务派遣协议的责任；
（十三）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。 -
跟公司签了劳动合同却拿不到合同，劳动者可以通过以下方法讨要劳动合同：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
平台乐山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
与劳务派遣公司A签订的合同，被派往工厂B工作，在工厂B工作半个月，A说一分钱都拿不到，合法吗？我该怎么办？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
个人是不是可以注册劳务派遣公司
#劳动纠纷人浏览
-
劳务派遣公司不交五险一金怎么办？
-
与劳务派遣公司A签订的合同，被派往工厂B工作，在工厂B工作半个月，A说一分钱都拿不到，合法吗？我该怎么办？立即咨询当前30,424位律师在线
-
劳务派遣交通事故赔偿吗
#机动车交通事故责任人浏览
-
我被派到其他单位工作(有劳动合同关系)该单位与被派遣单位签订了劳务派遣合同。我应该享受什么样的员工待遇？
-
建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗
#合同的订立人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
对安排的工作不满意该怎么办？能否要求经济补偿？
-
外包公司派遣签订什么合同
#合同的订立人浏览
-
劳务服务和劳务派遣有啥区别
-
四川海聘劳务公司是融资公司吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳务派遣合同最低签多少年
#劳动纠纷人浏览
-
国外劳务纠纷
-
劳务派遣企业怎么注册
#公司注册登记人浏览
-
在医院当临时工10年，现在政府强制要求与劳务派遣公司签合同，并用工资要挟
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳务派遣公司资质怎么办理
#劳动纠纷人浏览
-
在医院当临时工10年了，现在政府强制要求与劳务派遣公司签合同，不签合同，怎么处理
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
加载中