相关知识推荐
劳动法辞退补偿标准是什么
1.协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。
员工辞退的补偿协议
员工辞退的补偿协议
哺乳期辞退员工补偿标准是什么
用人单位辞退哺乳期职工属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司
满60岁辞退要给补偿吗
劳动者满60岁,达到法定退休年龄,劳动合同终止,不需要再通过辞退解除劳动合同,用人单位也不需要支付经济补偿。劳动合同终止
公司辞退员工补偿标准是什么
一般来说,有时候为了公司发展需要,在必要的时候会辞退一些员工,以便精简人员,或者是注入新鲜血液。在辞
经济补偿协议书
经济补偿协议书
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
经济补偿协议书【模板】
经济补偿协议书【模板】