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你好,早1年多,本人在某公司工作，因为公司财政不好,所以倒闭了,老板拖欠本人1年多工资,最近到法庭申请申诉,数月后,法院判欠款人在5天内清还所有对本人的所有金额。过了15天后,欠款人还不清还,于是本人就去法院,但法院说欠款人拒收通知书。要再等80天。欠款还钱天经地意,还有欠单,但法院却一拖再拖，已经半年多了。难道没其他办法或者渠道可以快点追到钱吗？老板拖欠本人1年多工资,过了15天后,欠款人还不清还,欠款还钱天经地意,难道没其他办法或者渠道可以快点追到钱吗？

综合法律 2019-01-27 07:44 人浏览

共4位律师解答

信用卡透支后一直不还，滞纳金没有上限。
① 如在宽限期内不算逾期，如无宽限期则直接计算逾期利息及滞纳金；
② 滞纳金为欠款的5%，利息按日利率万分之五计算；
③ 致电信用卡中心或银行说明情况；
④ 逾期一次，短时间立即偿还，不会对信用记录造成任何影响；
⑤ 对申请提额有一定影响，会略微降低提额的额度；
⑥ 对贷款有一定影响；
⑦ 逾期超过60日记录入个人征信记录；
⑧ 逾期超过90日记录为征信不良。
注：逾期不还银行会向法院提起诉讼。

综合法律律师团队
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2019-01-27 07:21

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债权人决定通过法律手段向债务人追讨欠款时，应按照下列程序进行操作：　　
一、诉讼风险评估　　主要从证据是否充足，以保证案件胜诉;被诉对象财产状况，以保证胜诉后执行能到位等。　　
二、债务人财产调查　　立即对债务人的财产状况进行调查摸底。　　
三、准备诉讼材料到法院立案　　准备诉讼材料向法院立案，包括起草起诉状、准备证据、准备原、被告双方的身份材料等。　　
四、(诉前)财产查封　　起草并提交财产保全申请、提供债务人财产清单、提供财产保全担保等，在诉前或诉讼立案时先行或同步财产查封。　　
五、案件审理　　通过法院审理，取得胜诉生效判决。　　
六、申请执行　　取得胜诉判决后，申请强制执行，运用拘留、限制高消费、限制出境、登报等方式迫使债务人还款。

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2019-01-27 07:27

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《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

法律快车咨询顾问

2019-01-27 07:38

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只要公司没有倒闭并且宣布破产，没有与你们解除劳动关系的，那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为，您有两种选择方式，其一是向劳动行政部门举报，要求其责令对方支付工资，对方没有及时支付的，应该按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的比例加付赔偿金。
其二，可以就单位拖欠工资的行为提起劳动仲裁，要求单位支付工资，以维护合法权益。

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2019-01-27 07:44

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