2008年12月中旬我通过应聘到商场卖厨具(厂家是一个德国品牌),当时想去卖东西必须参加商场的培训才行,我就给厂家打电话,厂家说先让我交,到时厂家可以报销,然后商场又让买衣服,我也给厂家打电话,厂家说让我先买,到时厂家也管报,培训费和服装费当时都开了发票。
2008年12月30日我正式开始在商场上班,上班以后厂家说没有休息,但是我们这里有一个潜规则,就是每星期有一天轮休。2009年2月28日我休息,但是厂家经理突然来送货,这件事就东窗事发了,厂家经理给我打电话说我不把她当经理,让我别来上班了。
我的实习工资是每月1200元,到了三月中旬我去厂家结2月份工资他就给我800元,我问他为什么,他说我2月28日没上班算旷工,扣我400元,您说这样算厂家违法吗?而且他们不给我报培训费和服装费,您说我该怎么办,希望您能给我想想办法,谢谢培训费和服装费当时都开了发票。您说这样算厂家违法吗?而且他们不给我报培训费和服装费
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