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十二岁男学生在学校上体育课时意外死亡,无外伤,死因不明,经家长到学校与当事同学调查了解得知:1.学生在下楼梯时有过摔跤(自身原因还是外因引起需调查);2.热身慢跑时,体育老师对男同学有加跑一圈事实(“罚跑”),学生在加跑不到二十米处倒地死亡;3.体育老师有踢该学生一脚;4.从3点45分开始上课到医院3点55分确定死亡不到十分钟时间,要完成列队、慢跑、倒地、叫车、驾驶至医院,不太符合常理!校方一直不承认存在过错,拒绝承担赔偿责任。请问:如果要走司法程序,按照病理解剖的结果,到最后,学校方面在承担所有责任前提下,赔偿金额为多少?反之,学校最低需承担多大的赔偿责任?请速回复。还是外因引起需调查)拒绝承担赔偿责任。学校方面在承担所有责任前提下,学校最低需承担多大的赔偿责任?

交通事故 2019-05-24 21:06 人浏览
共3位律师解答
  • 相关法条:
    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽到职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害、或者未成年人致使他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任。
  • 主观上有过错是确定人身损害赔偿责任构成的必备要件。
      如果行为人的主观上没有过错,就不能构成人身损害赔偿责任。即缺少行为人主观上有过错要件,即使行为人造成了损害事实,并且行为人的行为与损害结果之间有因果关系,也不承担民事赔偿责任。
  • 工伤赔偿责任采取雇主责任即无过错归责原则(也称为补偿不究过失原则)。具体指,只要发生工伤事故,不究过失在谁,企业主无论是否有过失,均应承担赔偿责任。
      工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
      
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
      医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
      
    2、造成伤残的赔偿项目:
      医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
      
    3、造成死亡的赔偿项目:
      丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
      
    4、职工下落不明的情况:
      职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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