8月20号我又给单位管理部周微致电,我说:我的工资和2个月的补偿什么时候给我。管理部周微说:工资先给你打卡里,可2个月的补偿,要再看看 。之后管理部周微说:2个月的补偿如果有就给你打电话,没有就算了。
这不就是变相开人吗,用欺诈的手段让劳动者上当,钻劳动法空子吗?
8月27号我去单位要二个月的工资,单位周微说不给。后我把关键话题录音了(录音包括:在签解除劳动合同前答应给二个月的工资,单位主动提出让我写的解除劳动合同,和8月份工资在9月18号开)
当初明明说好的给2个月工资和8月份保险给交才签的字,做为单位就可以说了不做 做了不说吗? 再者说来这个也不是我自己主动要求辞职的,是经理找我和我家长沟通后,管理部周微说:按一年一个月工资给补偿,之后我问她8月份保险给交不?她说:给交。随后写的(不能接受公司管理制度 双方决定解除劳动合同)
如果管理部不说给2个月的工资和8月份保险给交我是绝对不会写(不能接受公司管理制度 双方决定解除劳动合同)的
我对以上所说的真实性 付所有法律责任
8月23号我问单位我的工资不对,单位说7月份工资给你打卡里1060块钱,我说怎么开这么点呢,我应该开2200多呀?单位说保险现在涨了,保险能涨1000多块?我又问单位我那2个月的补偿什么时候给,单位说不给。这不就是欺骗吗 ,这也不是我自己要求辞职的,是双方的而且还说给我2个月工资和8月份保险,怎么就能反悔呢?就是让我去测谎我都敢去。
我这干活的小工人 小百姓算的了什么啊!大厂子经理随便说二句话就能把我打发走,可是您得把我该有的给我啊! 您是没事了,我们小百姓丢了工作没了饭碗没有收入可怎么生活 我妈我爸都没有工作都指望着我这点微薄的收入养活这个家呢。我等不起啊!!!劳动者维权就这么难吗?单位随便花点钱关系就会买通吗? 劳动者小百姓有困难就得挺着吗?有气就得憋在心里吗?政府都是吃干饭的?就没有人管?有困难就缩头?就不管百姓,那劳动法就是为单位方便的?
请相关领导明查秋毫 让劳动法给劳动者办实事 请政府机关为民做主 让单位给我一个接受的理由 感激不尽双方决定解除劳动合同。那么在劳动法上有什么补偿没有?让我走时什么手续也不给我 双方决定解除劳动合同)
相关知识推荐
什么情况下劳动者可以解除劳动合同?
劳动者和用人单位协商一致可以在任何情况下解除劳动合同。劳动者也可以单方解除劳动合同,但应当提前30日
什么情况下用人单位可以解除劳动合同?
什么情况下用人单位可以解除劳动合同?第一,劳动者有下列情况之一的,用人单位可以依法随时解除劳动合同:
用人单位什么情况下可以解除劳动合同?
用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?第一种情况:劳动者有过错1、试用期内被证明不符合录用条件的;2
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同
劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:1、劳动者在试用期间不符合公司的录用条件的;2、劳动者严重违反用人单位的规
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0